I dagens inlaga till Arbetsdomstolen har vi kunnat styrka:

• Att det redan på hösten 2023 fanns en klar strategi för att försvaga Hamnarbetarförbundet samt säga upp och utestänga förbundets företrädare Erik Helgeson, både från hans egen arbetsplats på DFDS-ägda Gothenburg Roro Terminal men också från grannterminalen APM Terminals Gothenburg.

• Att GRT:s företagsledning själva visste att man saknade sakliga skäl för uppsägning, men hoppades kunna provocera fram reaktioner som kunde användas i ärendet.

• Att arbetsgivarstrategin, internt benämnd som en ”trestegsraket”, även innefattade punktmarkering av förtroendevalda och en avveckling av blixtkåren för att framkalla starka fackliga motreaktioner.

• Att den uttalade avsikten var att Helgeson även skulle svartlistas från nytt arbete i branschen och därmed hindras från att ställa upp i framtida fackliga val, eftersom Hamnarbetarförbundets stadgar stipulerar att endast yrkesaktiva hamnarbetare kan väljas till förtroendeuppdrag.

• Att Helgesons uppsägning försenades på grund av sjukskrivningar och andra yttre faktorer.

• Att sedan länge planerade antifackliga åtgärder utåt istället beskrevs som hastigt fattade beslut, motiverade av händelser i omvärlden och säkerhetspolitiska intressen.

• Att arbetsgivaren rapporterade externt att Helgeson upplevde sig jagad och stressad av företagets strategi.

• Att arbetsgivarparten även förmedlade uppgifter av helt privat karaktär om Helgeson till andra.

Vi tror att det finns fler som har information om oegentligheter och överträdelser i den här härvan. Om du vill berätta går det bra att kontakta den juristbyrå som företräder Erik och Hamnarbetarförbundet i den pågående processen i Arbetsdomstolen. Södra Byrån nås på kontaktadressen tips@sodrabyran.se. Det går bra att vara anonym.